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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCÍA SOBRE LIBERTAD SINDICAL
La sentencia del TSJA que se adjunta, reconoce el derecho de las Secciones Sindicales a ser informadas en todos aquellos aspectos que puedan afectar a las condiciones de trabajo de la plantilla, como requisito indispensable, así mismo reconoce el derecho a la negociación, entre otros, en materia de ingresos, provisión y promoción profesional y lo reconoce como parte del derecho de libertad sindical.
Las Secciones Sindicales legalmente establecidas tienen una serie de derechos reconocidos y el empleador debe velar por el cumplimiento de esos derechos, derecho a la información, derecho a la negociación, derecho a la participación... derechos que en Sevilla Activa se han suprimido a esta Sección Sindical:
- No somos consultados en todos aquellos aspecto que pueden afectar a la plantilla: Plazas vacantes que se cubren con servicios externos, becarios, cambios de departamentos, ampliación de funciones ...
- No se nos hace partícipes del desarrollo del Plan de Prevención.
- No se nos hace partícipe de los presupuestos anuales, derecho reconocido a la información.
- No se nos hace partícipe de los planes de Formación: derecho reconocido a la participación y a la información.
- No se nos hace partícipes de Planes de Calidad: Que afectan directamente a la plantilla.
- Se nos imposibilita el desarrollo profesional al que todos y todas tenemos derecho.
- Se nos niega la negociación y los acuerdos se firman sin nuestro conocimiento.
GUSTE A NO, SOMOS UNA SECCIÓN SINDICAL LEGALMENTE RECONOCIDA, Y DEFENDEMOS LOS INTERESES DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE BIEN MEDIANTE SU AFILIACIÓN A MEDIANTE SU APOYO HAN PUESTO SU CONFIANZA EN CC.OO Y AQUÍ, EN SEVILLA ACTIVA, SE NIEGAN ESTOS DERECHOS, SE LES NIEGA A TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, SE LES NIEGA A COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS............ QUE HA NADIE LE LLAME LA ATENCIÓN SI SEGUIMOS HABLANDO DE PERSECUCIÓN SINDICAL, DE PERDIDA DE DERECHOS POR PERTENENCIA A SINDICATO....
EXIGIMOS PARTICIPACIÓN, NEGOCIACIÓN E INFORMACIÓN
EXIGIMOS TRANSPARENCIA E IGUALDAD DE TRATO
BASTA YA DE PERDIDA DE DERECHOS SINDICALES
El abandono de la negociación colectiva, la negativa a la participación de sindicatos afecta a todo el colectivo de trabajadores y trabajadoras, independientemente de que pertenezca o no a un movimiento sindical. Los sindicatos confieren a las negociaciones transparencia y veracidad........ ¿ porqué se niega la participación?, ¿a qué se teme?,
La sentencia del TSJA que se adjunta, reconoce el derecho de las Secciones Sindicales a ser informadas en todos aquellos aspectos que puedan afectar a las condiciones de trabajo de la plantilla, como requisito indispensable, así mismo reconoce el derecho a la negociación, entre otros, en materia de ingresos, provisión y promoción profesional y lo reconoce como parte del derecho de libertad sindical.
Las Secciones Sindicales legalmente establecidas tienen una serie de derechos reconocidos y el empleador debe velar por el cumplimiento de esos derechos, derecho a la información, derecho a la negociación, derecho a la participación... derechos que en Sevilla Activa se han suprimido a esta Sección Sindical:
- No somos consultados en todos aquellos aspecto que pueden afectar a la plantilla: Plazas vacantes que se cubren con servicios externos, becarios, cambios de departamentos, ampliación de funciones ...
- No se nos hace partícipes del desarrollo del Plan de Prevención.
- No se nos hace partícipe de los presupuestos anuales, derecho reconocido a la información.
- No se nos hace partícipe de los planes de Formación: derecho reconocido a la participación y a la información.
- No se nos hace partícipes de Planes de Calidad: Que afectan directamente a la plantilla.
- Se nos imposibilita el desarrollo profesional al que todos y todas tenemos derecho.
- Se nos niega la negociación y los acuerdos se firman sin nuestro conocimiento.
GUSTE A NO, SOMOS UNA SECCIÓN SINDICAL LEGALMENTE RECONOCIDA, Y DEFENDEMOS LOS INTERESES DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE BIEN MEDIANTE SU AFILIACIÓN A MEDIANTE SU APOYO HAN PUESTO SU CONFIANZA EN CC.OO Y AQUÍ, EN SEVILLA ACTIVA, SE NIEGAN ESTOS DERECHOS, SE LES NIEGA A TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, SE LES NIEGA A COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS............ QUE HA NADIE LE LLAME LA ATENCIÓN SI SEGUIMOS HABLANDO DE PERSECUCIÓN SINDICAL, DE PERDIDA DE DERECHOS POR PERTENENCIA A SINDICATO....
EXIGIMOS PARTICIPACIÓN, NEGOCIACIÓN E INFORMACIÓN
EXIGIMOS TRANSPARENCIA E IGUALDAD DE TRATO
BASTA YA DE PERDIDA DE DERECHOS SINDICALES
El abandono de la negociación colectiva, la negativa a la participación de sindicatos afecta a todo el colectivo de trabajadores y trabajadoras, independientemente de que pertenezca o no a un movimiento sindical. Los sindicatos confieren a las negociaciones transparencia y veracidad........ ¿ porqué se niega la participación?, ¿a qué se teme?,
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